本刊特点：万方收录,知网收录,
期刊基本信息
出版周期：半月刊 级别：省级期刊
主管部门：河南省人力资源和社会保障厅
主办单位：河南省行政管理科学研究所
编辑部：河南《人才资源开发》杂志社
中国国内刊号：CN41-1372/D
国际标准刊号：ISSN 1003-1073
邮发代号：36-177
价格：15元/期
知网复合影响因子：0.403
知网综合影响因子：0.068
杂志社联系方式
地址：郑州航空港经济综合实验区中国中原人力资源服务产业园区10楼
邮编：450019
电话：0371-61653017；61653020（编辑部）
刊内邮箱：上半月|推荐使用:rczykftougao@sina.com
刊内邮箱：下半月:rczykftougao@163.com
杂志征稿投稿要求
《人才资源开发》稿约
【2020年02期信息】
一、杂志介绍
《人才资源开发》杂志系河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办，河南《人才资源开发》杂志社出版的人力资源社会保障专业期刊。
《人才资源开发》拥有一大批专家、顾问、学者，为人力资源发展献计献策，始终坚持办刊宗旨，更好地服务政府、科研机构、企事业单位的人力资源管理工作。
二、栏目设置
人事人才、公共服务、脱贫攻坚、就业创业、职业能力、HR业态、公考之窗等。
三、来稿要求
1.文稿要求论点鲜明、资料可靠、数据准确、书写规范，篇幅在3000-8000字为宜。
2.来稿请务必注明作者详细的联系方式，以便针对有疑问的内容进行沟通核对。
3.来稿恕不退还，逾五天内未接到录用通知，可自行处理。
4.切勿一稿多投，严禁抄袭，文责自负。
5.本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。
评论列表（2条）
录用情况：尚无回复
期刊点评：打电话咨询该期刊后，回复说今年不出版了，不知道什么情况。
审稿时间：15天
文章字数：4200字
版面费：3000元
我的职称：中级
我的学历：本科
录用情况：直接录用
查重要求：20%以下
是否回复：有自动回复
见刊周期：3个月
投稿主题：人力资源
期刊点评：投稿到新浪邮箱之后，自动回复了一个邮件：来稿收悉。我们会对稿件进行认真审核，请您及时联系我们查询审稿意见。感谢您对于我刊的关注和认可，欢迎您的赐稿，欢迎您的订阅！人才资源开发杂志社编辑部 周俊 0371-61653020，编辑审稿比较快，有初审和复审等环节，2022年10月投稿，2023年1月见刊，还算比较快了。通常情况下，上半月的刊期对所投稿的论文质量要求比较高。3个版面3000元钱，费用算是中等偏上的水平吧。目前是知网全文收录，而且上网比较快，1月刊的文章2月份就可以查到了。