本刊特点：知网收录,
期刊基本信息
出版周期：月刊 级别：国级期刊
主管部门：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国职工教育和职业培训协会
编辑部：《中国培训》编辑部
中国国内刊号：CN11-2905/G4
国际标准刊号：ISSN 1004-3713
邮发代号：82-728
价格：16.5元/期
知网复合影响因子：0.163
知网综合影响因子：0.047
杂志社联系方式
地址：北京市东城区鼓楼外大街45号
邮编：100011
电话：010-62004245（编辑部）
微信公号：中国培训杂志（zgpx-1992）
杂志邮箱：zhongguopeixun@sina.com
官方网站：https://www.zhongguozhixie.com.cn/
杂志征稿投稿要求
《中国培训》杂志
【主办单位杂志社官方网站信息】
《中国培训》杂志是人力资源社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权的方针政策，围绕人力资源社会保障部的部署要求，做好政策宣传、理论研究、经验交流和学术指威期刊，是职业技能培训和技能人才培养工作的指导刊物。《中国培训》杂志以贯彻党中央国务院中国培训指导为宗旨。通过开设技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、职业指导与创新创业等栏目，多层次，多角度地解读职工培训，职业教育，职业技能鉴定和人力资源管理政策法规，追踪最新热点，剖析典型案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过30余年的发展，《 中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格
理念引领–倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的最新理念、理论和方法，引领工作方向。
权威指导–组织专家深入剖析国家职业教育培训的方针政策及发展趋势，为职业教育培训有效开展提供全方位指导。
服务实践–以贴近实践、服务实践为宗旨策划选题、组织稿件，致力于促进企业培训，职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定实际工作水平的提高。
评论列表（4条）
11.11号邮箱投稿，11.17号编辑加好友，给了修改意见，正在修改中。该刊无任何费用，非常友好，推荐给大家，放心投！查重没有明确要求，但本人均控制在20以内
审稿时间：15天
文章字数：4800字
我的职称：工程师
我的学历：硕士
录用情况：修改后录用
查重要求：10%以下
是否回复：有自动回复
期刊点评：录用很快，对文章创新性和写作角度要求较高，稿件质量很高的话，录用很快，该期刊在知网更新较慢，其他都非常合适。共计投稿两篇 两篇都录用了
审稿时间：2个月
文章字数：6500字
我的学历：硕士
录用情况：直接录用
见刊周期：1个月
投稿主题：教育
期刊点评：本期刊无需收任何费用，无稿费。期刊注重实践性和实时性，对理论性要求会比较低。适合一线教育工作者投稿。
审稿时间：1个月
文章字数：3000字
我的职称：中级
录用情况：直接录用
见刊周期：3个月
投稿主题：职工教育培训
期刊点评：第一篇论文投稿，没得到回复就打了个电话，编辑很耐心的解释了他们的录取标准。第二篇论文投稿，没有回复。第三篇论文投稿，3个月就从公众号上发现刊登了（他们知网更新慢）总结一下：1、审稿速度应该在1个月内2、参考文献在2个以内，主题跟着杂志的选题比较容易中，字数2000-3000最好。倾向职业教育热点问题，企业培训实践的不适合发表。