中国劳动（劳动部门的不收版面费审稿费）（可官网投稿）

本刊特点： AMI扩展（2022-2026版）, 科技核心期刊（2024社会科学）,维普收录,万方收录,知网收录,NCPSSD（国家哲学社会科学文献中心库）,第一批认定学术期刊,不收版面费,

期刊基本信息

出版周期：双月刊 级别：核心期刊
主管部门：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：人力资源和社会保障部劳动科学研究院、中国劳动学会
编辑部：《中国劳动》编辑部
中国国内刊号：CN 11-3892/F
国际标准刊号：ISSN 1007-8746
价格：20元/期
知网复合影响因子：1.658
知网综合影响因子：0.789

杂志社联系方式

地址：北京市朝阳区惠新西街17号
邮编：100029
电话：010-64941064（编辑部）；010-60217183、64941075（通联部）
传真：010-64915836
微信公号：中国劳动杂志
杂志邮箱：chinalabor@126.com
官方网站：http://ldkx.chinajournal.net.cn

杂志征稿投稿要求

《中国劳动》投稿指南

【2022年02期信息】

一、来稿要求

（一）基本要求

1.本刊坚持一稿专投、反对一文多用，凡已在公开出版物、互联网上发表的文章，一律不予以采用。

2.来稿应为作者与其合作者独立研究完成的原创作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。

3.来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。

4.建议来稿字数15000字以上，参考文献以近三年的文献为主。

（二）范式要求

1.论文正文应包括六部分内容：问题提出，文献综述，理论演绎（理论模型、理论框架、理论视角、假说），实证检验，结果讨论，结论和启示。

2.问题提出：论述本文研究的重要实践基础、文献基础及选题的意义。论述选题的意义要有事实支撑，切忌泛泛而谈。

3.文献综述：围绕论文选题，对近5年的相关文献做理论性和系统性的文献述评，重点梳理现有研究的不足之处，体现前沿性。一般性综述建议并入前言和讨论，有关方法方面的文献并入实证检验部分。

4.理论演绎：构筑研究该问题的“理论框架”，体现论文独特的理论研究视角、理论研究逻辑和脉络，避免把文献综述和理论分析相混淆。文中请勿出现知识性、资料性内容和教科书式的描述，以及照搬国外理论模型的推演。

5.实证检验：实证检验对“是什么”和“为什么”两方面的问题进行检验。实证检验必须有理论支撑，模型设计具有科学性、严密性和创新性，尽可能运用第一手资料进行实证检验。实证结果解释要有深度，与理论分析相呼应。

6.结果讨论：对实证部分的结论展开讨论，与相关文献的发现进行比对，揭示本文研究的实质性新贡献，讨论本文的新发现对既有理论、政策可能产生的影响。

7.结论和启示：“结论”要求语言简练，避免与摘要和前文分析重复，简要归纳论文发现。“启示”或“政策建议”是对全文核心观点的升华和自然延伸，指出本研究可拓展的方向、可应用的新领域，体现理论对于实践的指导意义，要突出对理论发展和实践的意义。

8.[摘要]阐述明论证方法和过程，突出全文的核心观点和思想精华，字数以300—400字为宜。[关键词]以3—5个词为宜，以紧扣主题和体现论文价值的词语为主。

9.论文题目和标题不仅高度精炼，而且彼此之间逻辑一致。

10.使用规范性的学术语言，避免出现大话、空话、套话、虚话，即“正确的废话”。内容精炼，概念要规范，杜绝不规范的概念创新。

二、稿件格式

（一）封面格式

1.标题下面列示作者时，多个作者之间用“ ，”隔开。

2.[作者简介]格式为：姓名，作者单位+职称/职务。通讯作者，电子邮箱。作者单位具体到二级单位（学院），在读研究生要具体写明“博士（硕士）研究生”；已获学位，要写明经济学博士或管理学博士。文末写上所有作者的联系方式，包括联系电话、电子邮箱和通讯地址。

3.[基金项目]仅填写国家级或省部级资助项目，基金项目具体到项目类型（重大项目、一般项目、青年项目等）。格式为：项目类型+“具体项目”+批准号：***。

4. [中图分类号]只填写一个，查询网址：http://www.ztflh.com/。

（二）正文格式

1.页面设置。全文请使用Microsoft Word编辑，纸张大小为A4，设置文档网格每页31行、每行37字。

2.正文内容统一用4号宋体,每段起首空两格,回行顶格,多倍行距,设置值为1.25。

3.正文文中标题:一级标题:标题序号为“一、”;二级标题:标题序号为“1”;三级标题标题序号为“（1）”；四级标题标题序号为“①”。

4.注释。注释以脚注形式放在当前页，脚注采用①②③编号，连续编号。

5.表、图用阿拉伯数字连续编号。图、表格式。表名在上，图名在下，五号黑体。表格一般为三线开口表，表体的上下端线使用粗实线(1磅)，其余表线用细实线(0.5磅)。表中数据小数点后保留至二位数。图、表必须一一标注“资料来源”（一般而言，如果是作者绘制，标注“作者绘制”“作者计算”或者“作者整理”），6号宋体。表、图须随文排，文中应注明“见表1、图1”“如表1、图1所示”等字样，正文文字在前，图、表在后。图、文并排时，左边文字，右边放图。

6.文中引用文献采用“作者-年份”制格式，具体有“作者（年份）”“作者1和作者2（年份）”“作者1等（年份）”“（作者，年份）”“（作者1、作者2，年份）”、（作者1等，年份）”“Author（年份）”“Author 1 & Author 2（年份）”“Author 1 et al.（年份）”“（Author，年份）”“（Author 1 & Author 2，年份）”“（Author 1 et al.，年份）”等格式。引用参考文献时，中文文献使用作者全名（包括中文文献中的英文作者），英文文献使用作者姓氏。

（三）参考文献格式

“参考文献”项目名称用小4号黑体加粗,在正文后面空两行顶格排列;参考文献内容另起一行顶格用5号仿宋体排列,序号用“[1]、[2]……”的形式编排。文中引用的参考文献要与文末列出的一一对应。中文参考文献在前，英文参考文献在后，按作者姓名拼音首字母排序。参考文献著录格式按国家标准GB/T7714-2015执行。